La ronda de Consejos de Salarios para la industria cerealera culminó sin acuerdo este viernes 17 de octubre, tras una tensa reunión en la Dirección Nacional de Trabajo (DINATRA). Desde la Federación Uruguaya de Trabajadores de Empresas Cerealeras (FUTEC) advierten que el diálogo está estancado y se preparan para definir un plan de lucha.
Pablo Reyes, dirigente del sindicato, fue contundente a la salida del encuentro: «Quedamos como estábamos. Las negociaciones están demasiado trancadas». Según explicó, la propuesta de los trabajadores para establecer un ajuste salarial anual fue desestimada, mientras que la contrapropuesta empresarial incluyó una rebaja de casi el 2%, la cual fue rechazada de plano por la delegación sindical.
La parte empresarial justifica su postura en supuestas pérdidas del sector, una visión que FUTEC no comparte. Ante la falta de progreso, Reyes adelantó que el camino a seguir será la movilización. «Es la única herramienta que nos queda. Convocaremos a asambleas para que los compañeros decidan los pasos a seguir»,